Tallinna Tehnikakõrgkooli (TTK) uus arengukava seab järgnevate aastate keskmesse õppijakeskse ja töömaailmaga tihedalt seotud rakenduskõrghariduse, teadus- ja arendustegevuse tugevdamise ning rahvusvahelise koostöö kasvatamise. Aastateks 2026–2030 seatud eesmärkidega soovib TTK kujundada kõrgkoolist veelgi tugevama ja nähtavama partneri õppijatele, ettevõtetele ning ühiskonnale laiemalt.

Arengukava koondab kõrgkooli peamised sihid kuude arengusuunda, mille kaudu kujundatakse järgmiste aastate tegevusi õppe-, teadus- ja organisatsiooniarenduses. Arengukava loob ühise suuna, kuidas toetada õppijate arengut, tugevdada koostööd töömaailmaga ning kasvatada TTK rolli rakenduskõrghariduse eestvedajana Eestis.

Visioon, missioon ja põhiväärtused

TTK visioon on olla rahvusvaheliselt hinnatud kõrgkool, mis on pühendunud tipptasemel õppetööle ning rakendusuuringutele.

Rakenduskõrghariduse eestvedajana on TTK missioon kujundada õppijale sobivat õpiteekonda ning olla usaldusväärne partner era- ja avalikule sektorile.

TTK põhiväärtused on:

• Inimkesksus – väärtustame iga inimest ning loome õpi- ja töökeskkonna, kus kõik tunnevad end kaasatuna ja hinnatuna.
• Vastutustundlikkus – tegutseme läbipaistvalt, ausalt ja eetiliselt, arvestades oma tegevuse mõju ühiskonnale, keskkonnale ja tulevikule.
• Ettevõtlikkus – oleme avatud uutele ideedele ja lahendustele ning toetame ettevõtlikku mõtteviisi nii õppetöös, teadus- ja arendustegevuses kui ka juhtimises.

Arengusuunad aastateks 2026–2030

Konkurentsivõimeline ja strateegiliselt positsioneeritud kõrgkool

Soovime tugevdada TTK nähtavust ja rolli nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt. Selleks arendame oma brändi, tugevdame koostööd haridusasutuste ja partneritega ning loome rohkem võimalusi rahvusvahelisteks projektideks ja õpirändeks. Samuti panustame kaasaegsesse, turvalisse ja ligipääsetavasse õpi- ja töökeskkonda, mis toetab õppimist, koostööd ja rakendusuuringuid.

Väärtuspõhine ja koostöine organisatsioon

Soovime olla avatud ja kaasav kõrgkool, kus otsused sünnivad koostöös ning tuginevad usaldusele ja teadmistele. Arendame andmepõhist juhtimist ja muudame tööprotsesse sujuvamaks kaasaegsete digilahenduste abil. Sama oluline on meie jaoks tugev kogukonnatunne – tahame, et üliõpilased, töötajad, vilistlased ja partnerid tunneksid end TTK arengus kaasatuna ja olulise osana ühest tervikust.

Professionaalne ja pühendunud liikmeskond

Peame oluliseks nii töötajate kui ka üliõpilaste arengut ja heaolu. Toetame akadeemiliste töötajate professionaalset kasvu ning aitame kaasa järelkasvu kujunemisele. Soovime, et õppijatel oleks rohkem võimalusi kujundada oma õpiteed ja tulevikku just neile sobival viisil – olgu selleks suuremad väljakutsed, praktilised kogemused või täiendav tugi õpingute jooksul.

Kvaliteetne ja töömaailmaga lõimitud õppekavaarendus

Arendame õppekavasid koos tööandjate ja partneritega, et õpe vastaks päriselt muutuva töömaailma vajadustele. Plaanis on avada uusi õppekavasid tehnika, tootmise ja ehituse valdkonnas ning laiendada õppimisvõimalusi ka väljaspool Tallinna. Toome õppetöösse rohkem ettevõtete kogemusi ja suurendame ingliskeelse õppe võimalusi. Õppekvaliteedi hoidmisel peame oluliseks pidevat tagasisidet ja koostööd valdkonna ekspertidega.

Õppija edu ja heaolu toetav kvaliteetne õpikäsitlus

Soovime pakkuda paindlikku ja õppijakeskset õpet, mis toetab nii õppija arengut kui ka heaolu. Arendame nõustamis- ja tugisüsteeme, e-õpet ning paindlikke õppimisvõimalusi, mis aitavad ühildada õpinguid töö ja muu eluga. Seome õppetöö senisest tihedamalt teadus- ja arendustegevusega ning kaasame õppijaid rohkem rakendusuuringutesse ja projektidesse. Samuti laiendame mikrokraadide ja elukestva õppe võimalusi, et õppimine oleks võimalik igas eluetapis.

Strateegiliselt juhitud ja tunnustatud teadus- ja arendustegevus

Tahame kasvatada oma teadus- ja arendustegevuse mõju, kvaliteeti ja nähtavust ning olla ettevõtetele ja avalikule sektorile usaldusväärne koostööpartner. Selleks uuendame tugisüsteeme, keskendume selgetele fookusvaldkondadele ja toetame tihedamat koostööd uurimisrühmade vahel. Üha olulisem koht on ka üliõpilaste arendusprojektidel, teaduskommunikatsioonil ning ettevõtete innovatsiooni toetamisel rakendusuuringute, tootearenduse ja teadmusteenuste kaudu.

TTK arengukava aastateks 2026–2030 kirjeldab kõrgkooli peamisi arengusuundi õppe-, teadus- ja organisatsiooniarenduses ning loob aluse järgmiste aastate tegevuskavadele ja strateegilistele otsustele. Loe arengukava täies ulatuses SIIN.