Liigu sisu juurde
Maailm muutub kiiresti. Globaliseerumine mõjutab suurel määral ka inimressursside juhtimise valdkonda ja raamatus ongi suurt tähelepanu pööratud just rahvusvahelisele inimressursside juhtimisele. Paljudel organisatsioonidel tuleb kohaneda multikultuursete meeskondadega, rahvusvahelise personalihaldusega, rahvusvahelise tööjõu arendamisega ja muu taolisega. Riigiti tööjõu juhtimise meetodid ja strateegiad erinevad olulisel määral ja oluline on valmisolek arendada paindlikke ja tõhusaid praktikaid vastavalt sellele, missuguse kultuurilise kontekstiga tegu on.
Tegemist on neljanda täiendatud kordustrükiga. Raamatule on juurde lisatud muuhulgas tööga seotud vaimse tervise ja heaolu puudutav peatükk ja sisu on kaasajastatud erinevate teemadega nagu mitmekesisus ja kaasamine, jätkusuutlikkus, tehisintellekt ning ettevõtete sotsiaalne vastutus. Kõik see on vajalik, et töömaailmas edu saavutada.
- Otsi
