Raamat, mis kutsub kaasa mõtlema, kuidas me üksteist kuulame ja toetame. Teist inimest kuulates on meil tihti loomulik soov asuda kohe inimese probleeme lahendama – nõu andma või veenma. Motiveeriv intervjueerimine ei ole aga kellegi veenmiskunst, vaid koostöövorm, kus rõhk on inimese sisemise motivatsiooni leidmisel ja tugevdamisel. Raamatus rõhutatakse võrdse partneri rolli ehk siis ei ole hea võtta vestluses targema eksperdi positsiooni. Oluline on osata esitada õigeid küsimusi, mis paneb vestluspartneri ise välja ütlema põhjuseid muutumiseks. Inimene muutub tõenäolisemalt siis, kui ta tunneb, et see on tema vaba valik.
Raamat sobib nii algajale kui ka kogenud spetsialistile.
