Läbirääkimised on tänapäeva töö- ja akadeemilises elus kriitilise tähtsusega. Need toimuvad igapäevaselt nii suhetes kolleegide/õppejõududega, projektide juhtimises kui ka tulevase palga kokkuleppimisel. Lawrence Susskindi teos pakub uue kaasaegse ja teaduspõhise käsitluse, mis kummutab levinud läbirääkimismüüdid ning asendab need praktikas läbiproovitud reeglitega.
Raamatu fookuses on tulemuslik läbirääkimiste pidamine, kus kõik osapooled tunnevad end võitjatena, ent läbirääkija ise saavutab eriti hea tulemuse. Susskindi meetod ei keskendu manipulatsioonile, vaid oskuste arendamisele, et jõuda kõigile kasulike lahendusteni.
Keskne mõiste on kauplemistsoon, mis ei ole pelgalt arvuline vahemik, vaid meeleseisund, kus kõik osalised usuvad kokkuleppe võimalikkusesse ning tunnevad, et neid on kuulatud. Teos annab praktilisi tööriistu igaühele, alates tudengitest, kes arutavad projekti tähtaegu, kuni spetsialistideni, kes tegelevad suurte äritehingutega.
