M. J. Ryan käsitleb oma raamatus viise toimetulekuks selliste ootamatute ja soovimatute muutustega, nagu töökaotus, haigus, lahkuminek ja muud kriisid. […]
Igas organisatsioonis tuleb tegeleda dokumentidega. Teabehalduse käsiraamat on abiks asutuse teabehalduse korraldamisel. Raamatust leiab praktilisi juhiseid teabehalduse korra, dokumentide, liigitusskeemi […]
Sellest raamatust saab teada, kuidas andmepõhine lähenemine võib personalitöös kasuks tulla ning milliseid andmeid saab kasutada töötajate analüüsimisel. Andmetega töötamisel […]
Raamat on mõeldud juhtidele, et tõsta nende enesekindlust inimeste juhtimisel. Tihtilugu juhid ei ole läbinud personalialaseid koolitusi, kuid neil on […]
