Dan Sullivan ja Benjamin Hardy käsitlevad raamatus kahte mõtteviisi, mis mõjutavad sügavalt meie õnnetunnet, motivatsiooni ja enesehinnangut: Õnn, see on […]
Raamat keskendub organisatsioonide juhtimise parandamisele läbi probleemide lahendamise strateegiate. Teos on jagatud kaheks osaks, esimeses osas käsitletakse metodoloogiaid ja tehnikaid […]